Uruguay

Consejos de Salarios

Los Consejos de Salarios no son algo nuevo para Uruguay, de hecho fueron establecidos por ley en 1943. Sin embargo, desde comienzos de los 90 no habían sido convocados por el Poder Ejecutivo. En el 2005 fueron convocados de nuevo por medio de Decretos y en carácter de apoyo a la organización de otros Consejos Superiores. En el 2009 por medio de la Ley N° 18.566 se agregaron competencias a los Consejos, por ejemplo en materia de condiciones laborales, más allá de la fijación de salarios mínimos, cual era la temática principal tratada por los Consejos mediante procesos de deliberación entre diferentes estamentos, incluido el gobierno: Los Consejos son conformados por tres delegados del Poder Ejecutivo y dos delegados de los empresarios y trabajadores respectivamente para establecer los mecanismos de diálogo social. Otra novedad que surge en esta nueva etapa de constitución de los Consejos es que se amplía hacia el sector rural, la actividad doméstica y el sector público.

Diseño institucional

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Formalización: la innovación está anclada en la constitución o legislación, en un acto administrativo, o no está formalizada?

Frecuencia: con qué frecuencia ocurre la innovación: una sóla vez, esporádicamente o es de carácter regular/permanente?

Modo de selección de los participantes: está abierta la innovación a toda clase de participantes, está restringida por alguna clase de condición, o clase de participantes, está restringida por alguna clase de condición, o aplican ambos modos?

Tipo de participantes: Tipo de participantes: quienes participan son individuos, organizaciones de la sociedad civil, grupos privados o una combinación de estos?

Capacidad de tomar decisiones vinculantes: la innovación toma decisiones vinculantes, no vinculantes o no toma decisiones?

Co-gobernanza: el gobierno está involucrado en el proceso o no?

Formalización
embedded in the constitution/legislation 
Frecuencia
sporadic
Modo de selección de los participantes
restricted 
Tipo de participantes
sociedad civil organización privada  
Capacidad de tomar decisiones vinculantes
toma una decisión vinculante  
Co-gobernanza
yes 

Medios


  • Deliberación
  • Voto Directo
  • E-participación
  • Representación Ciudadana

Fines


  • Rendición de Cuentas
  • Responsividad
  • Estado de Derecho
  • Inclusión Política
  • Igualdad Social

Ciclo de políticas

Incidencia en agenda
Formulación y toma de decisiones
Implementación
Evaluación de políticas

Fuentes

Cómo citar

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Pogrebinschi, Thamy. (2017). LATINNO Dataset. Berlin: WZB.

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