Política Pública de Equidad de Género de Palmira
La Política Pública de Equidad de Género para las mujeres de Palmira fue un progama de desarrollo de líneas guía para la administración municipal de la localidad de Palmira, desarrollado durante los años 2009-2010. La iniciativa fue de la Alcaldía de la ciudad a través de su Secretaría de Integración Social, en conjunto con el Centro de Investigación para el Desarrollo y la Innovación y la Universidad Pontifica Bolivariana. El Plan se elaboró a través de distintas instancias de consulta: se realizaron 15 talleres grupales en las zonas urbanas y rurales de la ciudad, jornadas de socialización en colaboración con 51 organizaciones de mujeres, y se formó un Equipo de Referencia con 25 mujeres representantes y lideresas locales. Al final del proceso se elaboró también una Cartilla Política para difusión del documento.
Diseño institucional
Formalización: la innovación está anclada en la constitución o legislación, en un acto administrativo, o no está formalizada?
Frecuencia: con qué frecuencia ocurre la innovación: una sóla vez, esporádicamente o es de carácter regular/permanente?
Modo de selección de los participantes: está abierta la innovación a toda clase de participantes, está restringida por alguna clase de condición, o clase de participantes, está restringida por alguna clase de condición, o aplican ambos modos?
Tipo de participantes: Tipo de participantes: quienes participan son individuos, organizaciones de la sociedad civil, grupos privados o una combinación de estos?
Capacidad de tomar decisiones vinculantes: la innovación toma decisiones vinculantes, no vinculantes o no toma decisiones?
Co-gobernanza: el gobierno está involucrado en el proceso o no?
- Formalización
- only backed by a governmental program or policy
- Frecuencia
- single
- Modo de selección de los participantes
- both
- Tipo de participantes
- ciudadanos sociedad civil
- Capacidad de tomar decisiones vinculantes
- toma una decisión no vinculante
- Co-gobernanza
- yes
Medios
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Fines
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